Analista de RH - - Recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e avaliações. - Integração de novos funcionários. - Gestão do programa de treinamentos. - Gestão por competência e elaboração de PDIs com a liderança. - Garantir o cumprimento das políticas de RH e legislação trabalhista. - Atividades de Saúde e Segurança do Trabalho. - Suporte à área de Gestão. Cargo: Analista de RH Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Industrial Número de vagas: 1 Benefícios: - Vale Alimentação R$ …